Anlässlich des Weltfrauentages am 08.03. verteilten die ÖVP Frauen in der Villacher Innenstadt Gewürze, ganz nach dem Motto „Mit aller Schärfe für Frauenrechte“.
Die ÖVP Frauen machten mit dieser Aktion einmal mehr auf den Gender-Pay-Gap aufmerksam.
„Wir setzen uns mit aller Schärfe für die Interessen der Frauen ein! Frauen wollen Gleichberechtigung, sie wollen gleiche Chancen und gleiche Löhne. Der diesjährige Equal-Pay-Day am 16.02. hat uns gezeigt, dass Frauen nach wie vor 47 Tage im Jahr gratis arbeiten. Wir müssen die wirtschaftliche Unabhängigkeit aller Frauen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das Aufbrechen alter Rollenbilder und die Lohngerechtigkeit weiter vorantreiben!“
Aliza Zwittnig, Obfrau der ÖVP Frauen Villach
Obwohl geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in den letzten Jahren verringert werden konnten, liegt der Gender-Pay-Gap in Österreich bei 18,9 Prozent.
Die Gründe dafür sind laut Statistik Austria statistisch nur zu einem Drittel erklärbar. Zwei Drittel des gesamten Gender-Pay-Gap können nicht über Merkmale wie Branche, Beruf, Alter, Dauer der Unternehmenszugehörigkeit und Arbeitszeitausmaß erklärt werden.
Geringe Einkommen und unbezahlte Sorgearbeit von Frauen wirken sich auf ihre Pensionszahlung aus. In Österreich liegt eine große geschlechtsspezifische Pensionslücke von über 40 Prozent vor. Frauen erhalten pro Monat im Durchschnitt 900 Euro und pro Jahr über 10.000 Euro weniger Pension als Männer.
Geringe Einkommen, unbezahlte Carearbeit und geringe Pensionszahlungen sind Gründe für Armut und verstärken gleichzeitig das Armutsrisiko für Frauen.
(Quelle: Statistik Austria & Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz)